员工自离不结算工资如何做账_十堰仁和会计培训学校

企业跟员工发生冲突也是常见的情况，很可能会发生员工自离的情况，既然是自离的在工资方面肯定有所欠缺，十堰仁和会计培训班来为大家详细解答员工自离不结算工资怎么做账。

十堰仁和会计培训班为大家详述，员工自离不结算工资怎么做账？

公司员工离职了，走之前没有领工资，那没有发放出去的工资做账方法：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款_xx员工

如果该离职工人始终不领工资，较终做营业外收入

会计分录为：

借：其他应收款—XX员工

贷：营业外收入

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

企业规定员工自动离职不发工资是否合法？

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

以上就是员工自离不结算工资怎么做账的全部内容，如果还需要更多的财会知识，欢迎持续十堰仁和会计培训班，多位老会计在线为大家解疑答惑。

得税的会计分录财务们通常是怎么做的呢？请参考下文的会计分录学习。

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